
L’entreprise est née en octobre 2019. De fil en aiguille, notre nom a commencé à circuler et les contrats se sont multipliés. Rarement avons-nous réalisé un seul mandat avec un client. Sans réelle publicité, nous avons dû embaucher du personnel devant l’engouement pour nos dessins et notre expertise. Certains de nos clients les plus fidèles sont d’anciens patrons rencontrés au fil de mes années sur le plancher des usines. Nous avons travaillé autant sur de petits projets que sur des projets d’envergure, comme les tours Maestria à Montréal. Pour nous, il n’y a pas de petits clients : chacun reçoit le même service.
J’ai découvert ma passion pour l’acier en bricolant avec mon père à l’âge de 17 ans. J’ai obtenu mon diplôme en soudage-montage en 2000. Après avoir travaillé dans diverses usines de production, c’est en 2002 qu’un entrepreneur dans le domaine des métaux ouvrés m’a pris sous son aile et m’a transmis son savoir dans ce secteur complexe.
À la suite d’une fermeture, j’ai poursuivi mon parcours dans une autre usine, où j’ai gravi les échelons jusqu’à devenir contremaître. J’aimais beaucoup ce poste, car j’adore enseigner et partager mes connaissances. Toujours avide d’apprendre et de progresser, j’étais souvent le premier à accueillir les gars de chantier pour vérifier si tout s’était bien déroulé et recueillir leurs points de vue sur ce qui aurait pu être amélioré. Cette démarche m’a permis de faire évoluer mon travail et d’atteindre des standards toujours plus élevés.
Malheureusement, dans la dernière entreprise où j’ai travaillé, un accident m’a contraint à renoncer au travail en usine. Je devais alors trouver une façon de conserver mon expertise et de rester dans ce qui me passionne vraiment. Après une formation en dessin, Dessins Gobeil inc. est née.
Dès le départ, d’anciens patrons qui me connaissaient bien ont développé un solide lien d’affaires avec moi. Dès la première année, j’ai dû embaucher du personnel et, depuis, l’entreprise ne cesse de grandir…


J’ai maintenant une équipe de 13 employés. Ce sont toutes des personnes nouvelles dans le domaine, qui connaissaient peu les escaliers avant de se joindre à moi. Pour la plupart, ils étaient finissants et ont effectué leur stage chez nous. Nous n’avons pas peur d’embaucher des jeunes sans expérience. Comme ils me disent souvent, j’ai réussi à leur transmettre ma passion et l’énergie contagieuse qui anime Dessins Gobeil inc.
Chez nous, personne ne s’assoit sur la notoriété d’avoir été le premier engagé : chacun a quelque chose à apporter, et même le dernier arrivé nous apprend des choses. Apprenant rapidement et volontairement, tous contribuent à la formation des nouveaux. Ce partage constant des connaissances fait de nous une équipe solide, bien formée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Personne n’est laissé à lui-même.
Parlant de défis, nous avons relevé avec brio celui de la pandémie. En tant que jeune entreprise, nous avons su adapter efficacement le travail à distance. Malgré ce changement, nous avons trouvé les bons outils pour que le télétravail devienne une norme chez nous. Grâce à des employés autonomes, compétents et débrouillards, cette période nous a permis de dépasser les frontières du local et de réduire l’impact de la pénurie de main-d’œuvre.
J’ai vraiment de la chance de les avoir : sans eux, l’entreprise ne serait pas là où elle est aujourd’hui.
Les premières qualités qu’on nous attribue sont le service hors pair offert à nos clients, le respect des délais, l’expertise ainsi que la qualité de notre travail.